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採用情報

ピンクの花

女性にも男性にも働きやすい環境を

新卒採用、中途採用を行っています。

大事にしていることは社員の働きやすさです。

ライフステージに寄り添った
自己実現ができる会社でありたいと考えています。

ビーチチェア

完全週休二日制

​営業時間が平日9時～17時30分とお客様対応が難しい場合に備えて、1か月間のうち土曜日2日間が出勤日です。その分平日に2日間公休を取得します。

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​取締役に女性

子育てを経験した女性が代表取締役。それぞれの家庭環境や体調に寄り添った働き方を検討します。

幼稚園の子供たち

時短勤務

パートタイムではなく正社員でも育児期間（お子様が小学校卒業まで）は希望に沿って時短勤務も。出勤日を平日に限定するなど柔軟に検討します。

契約書に署名

OJT

On-the-Job Training

商品知識・マニュアルなどの座学研修はもちろん、訪問同行し先輩社員のお客様対応を身近で学んでもらえます。

赤ちゃんの睡眠

3年育休制度

子どもと過ごすかけがえのない時間「小さな成長を自分の目で見届けたい」「一緒にいる時間を大切にしたい」そう願う親としての気持ちを企業として応援したいと考えます。

コンベンション

研修生制度

営業職が初めてという方にも東京海上日動のインシュアランス・プランナー（IP）制度という出向研修制度もございます

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